Jakarta, 12 November 2015 - Memiliki target menjadi “Best Bank in Asia” pada 2020, Bank mandiri memperkuat berbagai lini perusahaan. Salah satu yang menjadi kunci keberhasilan mencapai target tersebut yakni sumber daya manusia (SDM) yang cakap dan kompeten. Untuk memuluskan langkah tersebut, Bank Mandiri menggelar pertemuan antara Bank Mandiri dengan Perusahaan Anak, bertajuk “Human Capital Summit II 2015 Mandiri Group”.

 

Pada acara tersebut, hadir Direktur Utama Bank Mandiri Budi Gunadi Sadikin, Wakil Direktur Utama Sulaiman Arif Arianto, Direktur Kartika Wirjoatmodjo. Sedangkan, dari perusahaan anak Bank Mandiri yang hadir diantaranya yaitu Mandiri Tunas Finance (MTF), Mandiri Utama Finance, Bank Syariah Mandiri,, Axa Mandiri, Mandiri In Health, Mandiri Sekuritas, Mandiri Manajemen Investasi (MMI), Mandiri Axa General Insurance (MAGI), Bank Mantap.

 

Pada kesempatan tersebut, Dirut Bank Mandiri Budi Gunadi menyampaikan bahwa terdapat indikator yang menunjukkan suksesnya peran Human Capital (HC) dalam perusahaan. “HC yang bagus tentu memiliki kriteria atau indikator yang baik,” ucapnya.

 

Tidak hanya itu, Ia menambahkan untuk mendapatkan SDM yang bagus, tentu HC harus memiliki proses rekrutmen yang inovatif, training development dan best practice dilakukan, serta didukung talent mobility yang memadai.

 

“Kalau mahasiswa terbaik ditanya, mau kerja dimana? Mereka sudah menjawab “mandiri”, berati itu bisa jadi contoh bahwa brand employment HC Mandiri Group sudah baik,” ungkap Budi Gunadi.

 

Indikator lain, menurut Budi, yaitu alumni-alumni Bank Mandiri sudah menduduki banyak posisi yang bagus di pemerintahan maupun perusahaan lain di luar Mandiri. “Tapi yang lebih bagus lagi, kalau Mandiri Group bisa mempertahankan orang-orang terbaiknya.

 

Pada momen yang sama, Direktur Utama MTF Ignatius Susatyo menyampaikan bahwa dengan adanya pertemuan ini semakin menguatkan antar-grup Bank Mandiri. “Tidak ada pengkotak-kotakan antar perusahaan anak Bank Mandiri,” ungkapnya.

 

Melalui pertemuan ini, ke depan diharapkan adanya standardisasi HC diantara perusahaan di bawah naungan Bank Mandiri. Dengan begitu, target menjadi “Best Bank in Asia” dapat terwujudkan.